+48 797 268 503

Szkolenie wstępne BHP

Wstępne szkolenie BHP zapewnia twoim pracownikom pewność i wiedzę niezbędną do bezpiecznej i efektywnej pracy.

Zanim Twoi pracownicy przystąpią do pracy, zapewnij im pewność w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, pierwszej pomocy oraz ochrony przeciwpożarowej. Nasze szkolenie wstępne BHP z aplikacją VR dla pracowników to klucz do zdobycia niezbędnej wiedzy i umiejętności.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy
Bezpieczny start w pracy – kompleksowe szkolenie wstępne BHP

Praktyczna wiedza od pierwszego dnia

Szkolenie obejmujekluczowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowane do specyfiki różnych branż.

Przystępna i angażująca forma

Zamiast nudnych wykładów, uczestnicy otrzymują interaktywne materiały i symulacje, które pomagają lepiej przyswoić wiedzę.

Dostosowane do potrzeb firmy

Szkolenie można przeprowadzić w formie stacjonarnej lub online, dostosowując zakres tematyczny do wymagań konkretnego zakładu pracy.

Program szkolenia wstępnego BHP

•  Istota bezpieczeństwa i higieny pracy
•  Zakres obowiązków i uprawnień
•  Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad BHP
•  Zagrożenia wypadkowe
•  Podstawowe zasady BHP związane z obsługą urządzeń technicznych
•  Ochrona PPOŻ
•  Pierwsza Pomoc

Dlaczego warto zorganizować szkolenie wstępne z BHP?

•  Kompleksowy program: Obejmuje wszystkie najważniejsze zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, pierwszej pomocy oraz ochrony przeciwpożarowej.
•  Doświadczeni behapowcy: Szkolenie prowadzone jest przez wykwalifikowanych instruktorów z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie BHP.
•  Praktyczne zajęcia: Uczestnicy szkolenia mogą wziąć udział w praktycznych zajęciach, podczas których nauczą się udzielać pierwszej pomocy oraz zapoznają się z zasadami ochrony przeciwpożarowej.
•  Dostępne formy: Szkolenie oferujemy w formie stacjonarnej i online.

Skontaktuj się z nami już dziś i zapewnij swoim pracownikom bezpieczeństwo!

Bezpieczeństwo w miejscu pracy to fundament, na którym buduje się efektywność i dobrostan pracowników.
+48 797 268 503
Napisz do nas, aby uzyskać więcej informacji

Jak zorganizować wstępne szkolenie w zakresie BHP?

Podczas rozmowy ustal z nami:

TERMIN

Wybierz dogodny dla Ciebie termin – dopasujemy się do Twojego harmonogramu.

miejsce

Podaj adres firmy – dojeżdżamy na miejsce. Przeprowadzamy szkolenia również online.

GRUPA STANOWISKOWA

Określ, kogo chcesz przeszkolić: Pracownik na stanowisku robotniczym, Pracownik administracyjno-biurowy, Pracownik inżynieryjno-techniczy, Pracodawca / osoba kierująca pracownikami, Pracownik służby BHP

Liczba osób

Podaj, ile osób ma zostać przeszkolonych

Jak wyglądają nasze szkolenia?
1
2
3
4
5
Szkolenie wstępne BHP (1)
Szkolenie wstępne BHP (2)
Szkolenie wstępne BHP
Jaki jest cel szkolenia wstępnego z BHP?
Celem szkolenia wstępnego BHP jest zaznajomienie pracowników z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, zasadami obowiązującymi w danym zakładzie pracy oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Szkolenie organizowane jest przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Obejmuje instruktaż ogólny (zasady BHP, PPOŻ, pierwsza pomoc) oraz stanowiskowy (czynniki ryzyka i zasady bezpieczeństwa na danym stanowisku). Prowadzone jest zazwyczaj przez specjalistę ds. BHP lub przeszkolonego przełożonego, najczęściej w formie stacjonarnej w siedzibie firmy. Czas trwania: zazwyczaj 1 dzień.
Zgodnie z art. 2373 §1 Kodeksu pracy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zgodnie z art. 2373 §2 Kodeksu pracy Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy, a także prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.

Co mówią przepisy o ważności szkolenia wstępnego BHP?
Do roku czasu od daty szkolenia wstępnego należy przeprowadzić pierwsze szkolenie okresowe BHP dla grup stanowisk robotniczych, administracyjno-biurowych, inżynieryjno-technicznych. Z kolei do 6 msc dla osób kierujących pracownikami. Następnie szkolenia okresowe muszą być powtarzane w zależności od grupy stanowisk pracy.
+48 797 268 503

Nigdy w ten sposób nie mówiono o pierwszej pomocy

Zobacz Video

Co piszą o nas?

+48 797 268 503

Zainteresowany Współpracą?

FAQ

Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zapewnia ono niezbędną wiedzę i umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, co przekłada się na zmniejszenie ryzyka wypadków oraz zwiększenie świadomości pracowników na temat zagrożeń w miejscu pracy.

Celem szkolenia jest zapoznanie pracownika z podstawowymi przepisami BHP zawartymi w Kodeksie pracy, regulaminach pracy oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy. Szkolenie ma na celu przygotowanie pracownika do bezpiecznego wykonywania obowiązków na danym stanowisku pracy.

Program szkolenia wstępnego BHP składa się z dwóch części:

  • Instruktaż ogólny, który obejmuje:
    • podstawowe przepisy BHP,
    • obowiązki i uprawnienia pracodawcy oraz pracownika,
    • zasady udzielania pierwszej pomocy,
    • zasady poruszania się po terenie zakładu pracy.

       

  • Instruktaż stanowiskowy, który obejmuje:

     

    • zapoznanie z czynnikami środowiska pracy,
    • ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą,
    • sposoby ochrony przed zagrożeniami,
    • bezpieczne metody pracy na danym stanowisku.

Szkolenie wstępne BHP organizowane jest w formie instruktażu i powinno odbyć się przed rozpoczęciem pracy przez pracownika. Może być przeprowadzone:

  • stacjonarnie w siedzibie pracodawcy lub w naszej sali szkoleniowej,
  • zdalnie w formie online, z dostępem do materiałów i prowadzącego.

Szkolenie wstępne BHP muszą odbyć:

  • nowo zatrudnieni pracownicy,
  • studenci odbywający praktyki studenckie,
  • uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.

Tak. Zgodnie z art. 237 § 2 Kodeksu pracy, szkolenie wstępne BHP nie jest wymagane, jeśli pracownik podejmuje pracę na tym samym stanowisku, na którym pracował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem kolejnej umowy o pracę, bez przerwy w zatrudnieniu.

 Instruktaż ogólny może przeprowadzić:

  • pracownik służby BHP,
  • pracodawca wykonujący zadania służby BHP,
  • osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe w zakresie BHP.

 

Czas trwania szkolenia wstępnego BHP zależy od specyfiki stanowiska i zagrożeń z nim związanych. Instruktaż ogólny powinien trwać co najmniej 3 godziny lekcyjne (2 godziny 15 minut). Instruktaż stanowiskowy trwa tyle, ile jest niezbędne do zapoznania pracownika z bezpiecznym wykonywaniem pracy na danym stanowisku.

Gogle VR przystosowane są do pracy wewnątrz. Należy chronić gogle VR przed promieniowaniem słonecznym, w przeciwnym razie mogą działać nieprawidłowo.

Po ukończeniu szkolenia wstępnego BHP uczestnik otrzymuje kartę szkolenia wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.

Tak. Szkolenie wstępne BHP może być przeprowadzone w formie zdalnej, z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi i materiałów dydaktycznych, pod warunkiem zapewnienia interaktywności i możliwości zadawania pytań przez uczestników.

O Nas

Akademia

Aplikacje VR

Blog

Kontakt

4 Help VR

ul. Januszowicka 5
53-135 Wrocław

info@4helpvr.com

Facebook Instagram Linkedin

Chcesz być na bieżąco?

Zapisz się do naszej listy mailingowej:

(podając swój adres email akceptujesz naszą Politykę Prywatności)

© 4 Help VR • Polityka Prywatności

Design & development • PZDIGITALS.pl